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简历要突出自身的核心价值
2018-10-25 19:37   审核人:

著有《核心价值观》一书的贵州商专吴宏彪老师,多年来专门从事大学毕业生就业指导,他认为:“一份好的简历可以改变人生。”他认为好的求职简历或自荐信内容应突出专业、学校、社会实践、自身性格,是否具有工作经验等重点内容。面面俱到、内容太多、太花哨的简历往往最容易被淘汰。同时要有明确的目标,不要简历“满天飞”。他说:“无目的地投简历等于没投。”

他举例说,曾经有一位条件不错的大学生毕业了两年,投递了无数的简历,但总难找到工作,问题就出在简历上。他说当这位学生找到他时,还认为自己的简历无懈可击。他说:“的确,这个学生的简历做得很精美,而且还制作了自己的网页,但他所有的简历,在看了之后没有核心,看不出他的特点和优势,反而给人华而不实的感觉。”最后经过吴老师指导,这位大学生重新写了自己的简历,结果很快找到了理想的工作。

吴宏彪老师认为,特别是网络招聘,招聘单位都是通过求职者投递到网上的简历首次“认识”求职者,因此求职者的简历就是最直观的第一印象,第一印象不好就很难再引起招聘单位关注和兴趣。

为帮助大学生门求职成功,吴老师介绍了几种写简历的方法和应注意问题。

首先求职简历一定要采用倒叙的方法。即从最近的时间写起。把与申请职位有关的工作经历,进行主要描述,适当时,可以采用加重的方式,凸显重要信息。

同时要注意三个原则。第一是要有重点。即要写明自己所要求的只为是什么,不能漫无边际,把自己描写成一个适合于所有职位的求职者,这样你将无法在求职竞争中胜出。

另一个原则就是把简历当作推销自己的一份广告。要能够多次重复最重要的信息。简历中,要陈述自己性格上的最大优势,然后再将这些优势结合你的工作经历和业绩的形式加以叙述,以争取更大的成功机会。

第三个原则就是要清楚地交代自己的背景。因为,招聘者对理想的应聘者也有要求:比如相应的教育背景,工作经历,以及技术水平,这些硬件都是应聘者取得新职位的关键所在。

其次就是一定要把工作经历作为简历的核心。

吴老师说,现在的招聘单位很看重“工作经历”。因此,求职者的简历中,重中之重就是“工作经历”部分。对于大学生来说,所参与的社会实践,实习经历都应该算是“工作经历”。所以在写工作简历时,一定不能忽略或认为不重要,而且在叙述时要清楚,最忌讳的是含糊、笼统。

同时,在工作经历的叙述中必须要和你目前应聘的职位密切相关,其目的是为了证明自身的能力,提升自身的价值。所以,在真实的基础上,一定要投入主要精力,精确、扼要、逻辑清楚地梳理你的工作经历,使你的简历出彩。然而,超出职位的要求反而会画蛇添足,起到反作用。

第三就是忌讳满天散花。吴宏彪老师认为,网络招聘虽然为职位申请提供了一站式的方便,但不管自己是否适合职位要求,“天女散花”式地广散简历和求职信的方式,是求职成功的最大忌讳。这种做法,不仅为招聘方带来了不少“垃圾简历”,降低了招聘效率,求职者也会因回复率低而对自己的信心和网络招聘带来阴影。所以他建议,大学生投放自己的简历和申请要有针对性和目标性。

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